【賽后犀利發(fā)問】樂福輪番試驗效率持續(xù)低迷，為何楊瀚森仍遭冷藏？三要點解析內(nèi)線用人謎題 **核心要點梳理（按重要性排序）：** 1. **戰(zhàn)術(shù)矛盾公開化**——跟隊記者直接質(zhì)疑教練組用人策略，指出樂福近5場平均命中率不足35%卻場均出戰(zhàn)24分鐘，而楊瀚森在有限出場時間內(nèi)能交出+12正負值的數(shù)據(jù)。這種公開質(zhì)疑在更衣室引發(fā)震動，多名球員點贊相關(guān)報道的舉動更耐人尋味。 2. **數(shù)據(jù)對比觸目驚心**——統(tǒng)計顯示當樂福擔任小陣容中鋒時，球隊每百回合凈負對手8.3分，其防守效率在聯(lián)盟同位置墊底；反觀楊瀚森出戰(zhàn)時段，球隊內(nèi)線得分暴漲15分，尤其二次進攻效率高居聯(lián)盟前五。這種反差讓球迷在社交媒體發(fā)起#釋放楊瀚森#話題。 3. **賽季轉(zhuǎn)折點隱現(xiàn)**——當前球隊位列季后賽門檻第9名，與第6名勝場差僅1.5場。專家指出若持續(xù)堅持現(xiàn)有輪換，不僅可能錯失沖擊上半?yún)^(qū)的機會，更可能影響休賽期續(xù)約談判——楊瀚森新秀合同僅剩一年，多支球隊已派出球探持續(xù)觀戰(zhàn)。 **背景深度剖析：** 教練組堅持使用樂福源于其季后賽經(jīng)驗，但本賽季聯(lián)盟節(jié)奏加快使其移動短板放大。值得注意的是，總經(jīng)理上月在采訪中強調(diào)"要最大化老將價值"，這被解讀為交易截止日前簽下樂福時的承諾條款仍在制約用人。而楊瀚森夏季特訓增重后，其實已具備對抗傳統(tǒng)中鋒的體格。 **潛在影響研判：** - 短期若調(diào)整輪換，球隊防守效率有望從當前第18位提升至前10 - 更衣室年輕球員對機會公平性的質(zhì)疑需要管理 - 未來兩周客場之旅或成用人策略轉(zhuǎn)折點，連續(xù)面對掘金、爵士等內(nèi)線強隊將檢驗陣容彈性 （隨隊觀察員注：明日訓練后教練組將召開緊急會議，預計將重新評估內(nèi)線輪換方案。這場用人風波已從技術(shù)討論升級為球隊戰(zhàn)略方向的博弈。）